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CSR

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HOME CSR SDGsの取り組み

SDGsとは?

SDGsは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで策定された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標。

持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さないこと(leave no one behind)などを目標としています。

17のゴール

SDGsは、17の大きな意欲目標(ー「ゴール」)と、それらの中に位置づけられた169の行動目標(=「ターゲット」)とで構成されています。

企業などの各主体は、これらの目標の中から、優先的に取り組む課題を選択・設定し取り組んでいきます。

SDGs
  • 貧困をなくそう
  • 飢餓をゼロに
  • 全ての人に保険と福祉を
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 安全な水とトイレを世界中に
  • エネルギーをみんなにそしてグリーンに
  • 働きがいも経済成長を
  • 産業と技術革新の基盤を作ろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 住み続けられるまちづくりを
  • 作る責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の豊かさも守ろう
  • 平和と構成をすべての人に
  • パートナーシップで目標を達成しよう
  • SDGsロゴ

ちはらエンジの取り組みについて

ちはらエンジは建設のプロフェッショナルとして、地域社会の発展のためお客様に「安全」「安心」を提供し、信頼され続けると共に、社員とその家族が幸せであることを目標に質の高い設計・提案・施工を通じてSDGsを推進し、地域社会の持続的な発展に貢献して参ります。

  • 品質・安全の確保

    事業方針のもと技術力を磨き全ての方の安心、安全及び幸せに貢献できる事業活動を展開してまいります。

    働きがいも経済成長を 人や国の不平等をなくそう 住み続けられるまちづくりを 平和と構成をすべての人に
    主な取り組み
    • ISO9001認証の継続的改善
    • お客様のニーズと信頼にお応えするための技術力向上
    • 法令順守と公正な事業慣行の徹底
    • ICT技術の活用により施工精度、生産性の向上
  • 未来に繋げる豊かな環境保護

    環境問題の解決と環境保全への貢献の為、環境マネジメントシステムの継続的改善を行い環境に配慮した事業活動を展開してまいります。

    ジェンダー平等を実現しよう 産業と技術革新の基盤を作ろう 住み続けられるまちづくりを 作る責任つかう責任 気候変動に具体的な対策を
    主な取り組み
    • 環境保全の取組向上の為にISO14001認証取得
    • 廃棄物の減量化とリサイクルの実施
    • 環境に配慮した設計、環境負荷低減材使用の推進
    • 再生エネルギーを導入しCO2排出量の削減
  • 人の成長こそ企業の成長

    働き方改革・健康経営の実践と積極的な人材育成を通じて、全社員の幸福を追求して働くやすく働きがいがある企業を目指します。

    全ての人に保険と福祉を 質の高い教育をみんなに 働きがいも経済成長を 人や国の不平等をなくそう
    主な取り組み
    • 禁煙DAY等を実施し健康増進対策の推進
    • 社員の技術研修、資格取得の推進
    • 現場安全パトロールによる労災予防
    • 安全運転支援装置の周知浸透により危険運転の抑止を図り積極的に安全運転の励行を目指す
  • 地域の持続的発展に貢献

    地域経済の発展と、住みよい地域社会づくりに貢献してまいります。

    全ての人に保険と福祉を 質の高い教育をみんなに 働きがいも経済成長を 人や国の不平等をなくそう 働きがいも経済成長を 人や国の不平等をなくそう
    主な取り組み
    • 地元人材や女性社員の積極採用
    • 関係企業との連携
    • 地域における協力体制の構築
  • 会社案内
  • ー代表挨拶
  • ー会社概要
  • ー沿革
  • ー会社の取り組み
  • 事業案内・実績紹介
  • ー機械工事
  • ー配管工事
  • ー鋼構造・土木工事
  • ー製作加工
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  • ー新型コロナウイルス感染症への対策
  • ーSDGsの取り組み
  • ー品質・環境への取り組み
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  • ー工事業務
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TEL 0436−98−5335

FAX 0436−98−5336

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